Qué No Hacer al Implementar E-learning en tu Empresa: Errores Comunes y Cómo Evitarlos

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Introducción:

Implementar e-learning en tu empresa es una gran oportunidad, pero hay errores comunes que debes evitar. Descubre qué no hacer al crear y gestionar tu academia online con QueBuenCurso.

Errores comunes al lanzar una academia online

Lanzar una academia online puede ser una excelente forma de capacitar a tu equipo, pero es fundamental evitar estos errores para asegurar su efectividad.

Errores que debes evitar al implementar e-learning

1. No contrates una plataforma sin un plan claro

Contratar una plataforma sin definir objetivos y metas puede resultar en una inversión poco efectiva. Antes de invertir, asegúrate de tener claros los objetivos y el tipo de capacitación que ofrecerás.

2. No compartas cursos sin avisar previamente el plan de capacitación

Comunicar con antelación las fechas, contenido y beneficios de un curso es clave para generar compromiso y preparación en los participantes.

Estrategias para garantizar la efectividad de tu academia online

3. No lances un curso sin una forma de evaluar el conocimiento

La evaluación permite medir el impacto del aprendizaje. Implementa cuestionarios o evaluaciones de desempeño para verificar si los colaboradores comprenden el contenido.

4. No incluyas preguntas que no se cubren en el curso

Asegúrate de que las evaluaciones reflejen el contenido enseñado para evitar frustraciones y mantener la motivación de los participantes.

5. No cambies las reglas a mitad de camino

Mantén la estructura y expectativas claras desde el inicio para evitar desorientación o frustración entre los colaboradores.

Optimiza la comunicación y los canales de e-learning

6. No utilices medios que tus usuarios no usan

Asegúrate de que el contenido esté disponible en los canales preferidos por tu audiencia, como videos, webinars, o PDFs.

7. No compartas contenido irrelevante para los usuarios

Conoce las necesidades de tu audiencia y ofrece contenido alineado con sus intereses para lograr mayor participación.

Planificación y frecuencia en la capacitación

8. No compartas cursos esporádicos

La formación debe ser continua para mantener el interés. Crea un plan progresivo de módulos frecuentes que mantenga a los colaboradores comprometidos.

Medición del impacto del e-learning

No ignores los KPIs

Definir KPIs es fundamental para evaluar el éxito de tu academia online. Mide indicadores como tasa de finalización, satisfacción y rendimiento en evaluaciones para mejorar continuamente.

Conclusión:

Implementa una academia online efectiva con QueBuenCurso Evitar estos errores al implementar e-learning te permitirá crear una academia online sólida y efectiva. Con QueBuenCurso, tienes las herramientas para diseñar cursos de calidad y monitorear el progreso de tus colaboradores de manera eficiente.

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